Connect.frl IT Trainee

Als IT trainee van Yacht ga je bij drie toonaangevende partners van Connect.frl aan de slag en word je in 3 maal 8 maanden tijd opgeleid tot Software Developer of Devops Engineer. Je zult diverse opdrachten uitvoeren in Friesland/Groningen bij bedrijven als AEGON, ING, TKP en NDC Mediagroep. Als trainee leer je de IT-wereld van binnenuit kennen, zit je middenin de business en los je in DevOps-teams uitdagende vraagstukken op!

 

Binnen het traineeship word je intensief begeleid. Jij en de consultants van Yacht IT zijn verantwoordelijk voor de snelle ontwikkeling die jij zal doormaken. Elke acht maanden krijg je een nieuwe opdracht bij een van de partners van Connect.frl. Je krijgt coaching on-the-job, trainingen en uitdagende opdrachten. We garanderen een snelle leercurve en een mooie start in de wereld van IT!

 

Functie Eisen

  • Ik ben recent of bijna HBO / WO afgestudeerd in de richting van Informatica, Software Engineering, Computer Science, Artificial Intelligence, Infrastructure Design & Security of vergelijkbaar
  • Ik vind het niet erg om in het diepe gegooid te worden
  • Ik ben geïnteresseerd in zaken als software development (java, c#, python, etc.) , virtualisatie (docker, kubernetes), Linux, etc.
  • Ik sta bekend om mijn drive en sterk analytisch vermogen
  • Ik stel continu doelen voor mijzelf en ga hier volledig voor
  • Ik wil altijd leren

 

Om kans te maken op het traineeship van YACHT IT dien je een aantal stappen te doorlopen om via Yacht aan de slag te gaan als trainee:

  • Telefonisch interview
  • Persoonlijk interview
  • Referentiecheck
  • Assessment
  • Eindgesprek met selectiecommissie bestaande uit opdrachtgevers

 

Arbeidsvoorwaarden Yacht IT biedt een uitstekend startsalaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals 8,33% vakantiegeld, telefoon en laptop vergoeding en je kan rekenen op 25 vakantiedagen

 

Bedrijfsinformatie
In samenwerking met Connect.frl heeft Yacht hét traineeship ontwikkeld voor de junior IT'er HBO/WO. Connect.frl ontwikkelt vele activiteiten, waaronder campagnes en een jaarlijks event. Innovatie, samenwerken, en de aantrekkingskracht van de regio vergroten staan daarbij voorop. Want waar in Nederland vind je goede IT banen in combinatie met een hoge kwaliteit van leven, veelzijdig onderwijs, veel cultuur en ruime en betaalbare woningen? Kortom, een regio met een uitstekende balans tussen werken, wonen en leven.